关于汤旺县2025年度上半年事业单位公开招聘部分岗位取消或降低开考比例及设置最低分数线的公示

关于汤旺县2025年度上半年事业单位公开招聘部分岗位取消或降低开考比例

及设置最低分数线的公示

根据《2025年上半年事业单位公开招聘引才活动公告》要求，结合实际参考情况，将部分岗位取消或降低比例及设置最低分数线情况进行如下调整：

一、取消的岗位：

1.乌伊岭卫生院口腔科医生岗位00811905，无人进入面试，无法达到开考比例，取消岗位；

2.汤旺县第三中学数学教师岗00812302，原计划招录1人，无人进入面试，无法达到开考比例，取消岗位；

二、核减招录人数、降低开考比例及设置最低面试分数线的岗位：

1、汤旺县北药产业发展服务中心技术员岗位00810801，计划招录1人，进入面试2人，降低开考比例至1：2。

2、汤旺县供销合作社联合社科员岗位00810602，计划招录1人，进入面试2人，降低开考比例至1：2。

3、汤旺县第二中学地理教师岗位00812202，计划招录1人，进入面试2人，降低开考比例至1：2。

4、汤旺县第二中学冰雪体育教师岗位00812203，计划招录1人，进入面试2人，降低开考比例至1：2。

5、汤旺县土地储备中心土地储备员岗位00811201，计划招录1人，进入面试1人，降低开考比例至1：1，考生面试分数需达考场平均分及以上方可进入下一阶段。

6、汤旺县人民医院影像医生岗00811801，计划招录2人，进入面试1人，核减招录人数至1人，降低开考比例至1：1，考生面试分数需达考场平均分及以上方可进入下一阶段。

7、汤旺县第三小学冰雪体育教师岗00812102，计划招录1人，进入面试1人，降低开考比例至1：1，考生面试分数需达考场平均分及以上方可进入下一阶段。

8、汤旺县第二中学历史教师岗00812201，计划招录1人，进入面试1人，降低开考比例至1：1，考生面试分数需达考场平均分及以上方可进入下一阶段。

                     汤旺县2025年度上半年事业单位

公开招聘引才工作领导小组      

                        2025年8月13日